Finalidades de uso

Utilizamos e conservamos dados pessoais dentro do âmbito das seguintes finalidades.

1. Atividades relacionadas à celebração de contratos de trabalho temporário, prestação de serviços terceirizados, intermediação de emprego e contratos de emprego.
2. Fornecimento de informações sobre oportunidades de trabalho, seleção de candidatos e resposta a consultas.
3. Atividades de gestão de pessoal ou de emprego da empresa.
4. Gestão de pessoal, prevenção de crimes, controle de entradas e saídas e gestão do trabalho.
5. Atividades de formação técnica.
6. Recebimento de contribuições para publicações da empresa e envio de prêmios e outros itens.
7. Comunicações comerciais necessárias com parceiros, negociações, faturamento e pagamentos.
8. Exercício de direitos e cumprimento de obrigações previstos no Código Comercial e gestão de acionistas conforme a legislação.
9. Atendimento a solicitações de materiais, realização de sessões informativas e atividades semelhantes.

Caso pretendamos utilizar dados pessoais para outras finalidades, informaremos previamente a finalidade de uso e obteremos o consentimento do titular.

Em conformidade com a Lei de Proteção de Informações Pessoais do Japão, tornamos públicas as informações abaixo.

Proteção adequada dos dados pessoais e responsável pela gestão

A empresa e as empresas do grupo designaram a pessoa abaixo como responsável pela proteção dos dados pessoais. Gerenciamos os seus dados de forma adequada e segura, adotando medidas para prevenir vazamento, perda ou dano. (Neste texto, conforme a atividade exercida, “empresas do grupo” refere-se à CS Techno Co., Ltd. e à Central Relief Co., Ltd.)

Central Services Co., Ltd.
Responsável pela proteção de dados pessoais: 大本 周平
TEL: 027-210-8033 / FAX: 027-210-8031
〒371-0844, Japão, Gunma-ken, Maebashi-shi, Furuichimachi 210-3

Finalidades de uso dos dados pessoais

Utilizamos e conservamos dados pessoais dentro do âmbito das seguintes finalidades.

1. Atividades relacionadas à celebração de contratos de trabalho temporário, prestação de serviços terceirizados, intermediação de emprego e contratos de emprego.
2. Fornecimento de informações sobre oportunidades de trabalho, seleção de candidatos e resposta a consultas.
3. Atividades de gestão de pessoal ou de emprego da empresa.
4. Gestão de pessoal, prevenção de crimes, controle de entradas e saídas e gestão do trabalho.
5. Atividades de formação técnica.
6. Recebimento de contribuições para publicações da empresa e envio de prêmios e outros itens.
7. Comunicações comerciais necessárias com parceiros, negociações, faturamento e pagamentos.
8. Exercício de direitos e cumprimento de obrigações previstos no Código Comercial e gestão de acionistas conforme a legislação.
9. Atendimento a solicitações de materiais, realização de sessões informativas e atividades semelhantes.

Caso pretendamos utilizar dados pessoais para outras finalidades, informaremos previamente a finalidade de uso e obteremos o consentimento do titular.

Fornecimento de dados pessoais a terceiros

Não fornecemos dados pessoais a terceiros, exceto nas seguintes situações.

1. Quando as informações necessárias forem previamente apresentadas ou comunicadas ao titular e seu consentimento tiver sido obtido.
2. Quando fornecermos ao banco nome, número da conta, valor do salário e outras informações para o depósito do salário.
3. Quando fornecermos nome, endereço, data de nascimento, valor do salário e outras informações à repartição fiscal, prefeitura, escritório de contabilidade ou entidades semelhantes para informar pagamentos de salários e outros valores.
4. Quando fornecermos nome, endereço, data de nascimento, valor do salário e outras informações a repartições de seguro social, associações de seguro de saúde, fundos de pensão dos empregados, agências públicas de emprego e entidades semelhantes para procedimentos de seguro social.
5. Quando houver previsão legal.
6. Quando for necessário proteger a vida, a integridade física ou o patrimônio de uma pessoa e for difícil obter o consentimento do titular.
7. Quando for especialmente necessário melhorar a saúde pública ou promover o desenvolvimento saudável das crianças e for difícil obter o consentimento do titular.
8. Quando for necessário cooperar com um órgão nacional, entidade pública local ou pessoa por eles contratada na execução de atribuições previstas em lei, e a obtenção do consentimento puder prejudicar essa execução.
9. Quando houver sucessão empresarial por fusão ou outro motivo e os dados pessoais forem tratados dentro das finalidades de uso anteriores à sucessão.

Terceirização do tratamento de dados pessoais

Podemos terceirizar o tratamento de dados pessoais, como o processamento de dados, a prestadores externos designados. Selecionamos esses prestadores conforme nossas normas de gestão, celebramos acordos de confidencialidade adequados e realizamos a devida gestão e supervisão.

Solicitações de acesso e outras providências (acesso, correção, inclusão, exclusão ou suspensão de uso)

Aceitamos solicitações apenas por meio do formulário específico da empresa. Siga o procedimento abaixo.

1. Baixe e imprima o formulário específico da empresa (Solicitação de Acesso e Outras Providências Relativas a Dados Pessoais).

   Formulário de solicitação (clique com o botão direito → salvar o arquivo do link)
   Se não conseguir abrir o arquivo, instale o Adobe Reader aqui.

2. Preencha as informações necessárias no formulário do item 1.

   É necessário apresentar documentos para comprovar a identidade do titular. Se a solicitação for feita por um representante, siga as instruções constantes no formulário.

3. Envie os documentos do item 2 para o endereço abaixo por correio registrado simplificado ou correio registrado com comprovante de entrega.

   Destinatário:
   Central Services Co., Ltd. — Atendimento a Reclamações e Consultas
   〒371-0844, Japão, Gunma-ken, Maebashi-shi, Furuichimachi 210-3

4. Após a verificação da identidade, salvo indicação em contrário, responderemos posteriormente por meio de formulário definido pela matriz, enviado por correio registrado com comprovante de entrega.

   Observe que podemos recusar a solicitação nas seguintes situações.

   • Quando houver risco de prejudicar a vida, a integridade física, o patrimônio ou outros direitos e interesses do titular ou de terceiros.
   • Quando houver risco de interferência significativa na execução adequada das atividades da empresa.
   • Quando o atendimento resultar em violação da legislação.
   • Quando o procedimento de solicitação definido pela empresa não for seguido.

Uso conjunto de dados pessoais

Não realizamos uso conjunto dos dados pessoais que nos são confiados pelos titulares.

Caráter voluntário do fornecimento de dados pessoais e consequências da não apresentação

O fornecimento dos dados pessoais coletados é voluntário. Entretanto, a falta de informações necessárias poderá causar inconvenientes, como a impossibilidade de atender à candidatura conforme pretendido ou de responder à consulta.

Em consultas por telefone, podemos registrar informações de voz ou gravar a conversa para responder com precisão à solicitação.

Atendimento a consultas e reclamações sobre o tratamento de dados pessoais

Para consultas, reclamações ou outros assuntos relacionados ao tratamento de dados pessoais pela empresa, entre em contato com o setor abaixo.

1. Consultas sobre privacidade

Nome: Central Services Co., Ltd.
Setor: Atendimento a Reclamações e Consultas
TEL: 027-210-8033
Horário: somente dias úteis, das 9h às 18h
E-mail: privacy@central-s.co.jp

2. Contato com a entidade credenciada à qual somos afiliados

Nome: Instituto Japonês para a Promoção da Economia e da Comunidade Digital (JIPDEC)
Contato: Setor de Consultas e Reclamações sobre Proteção de Dados Pessoais
Endereço: Edifício Roppongi First, 1-9-9 Roppongi, Minato-ku, Tóquio 106-0032, Japão
TEL: 03-5860-7565
FAX: 0120-700-779