Recomendações
● Você não precisa de experiência para começar.
● Fins de semana livres para facilitar a programação!
3 feriados prolongados consecutivos por ano!
Empréstimo gratuito de uniformes!
Sala limpa e ambiente limpo!
Podemos pagar seu salário diariamente (sujeito a regulamentos)! (com estipulações)
●Um vale-refeição será dado a você todos os anos após sua entrada na empresa! (Aplicam-se disposições) ●Vale-refeição todos os anos depois que você entrar na empresa!

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Recrutamento de
equipe de produção e inspeção para trabalhar em uma fábrica de produtos semicondutores e substratos!
O trabalho principal é feito com máquinas, portanto
as principais tarefas são operar e gerenciar as máquinas e inspecionar os produtos.
Muitos funcionários que começaram sem experiência também estão
trabalhando aqui!

Descrição do cargo

Operação da máquina
Você coloca a fita e as peças enroladas na máquina,
pressiona um botão e a máquina executa o trabalho automaticamente.
Você também reabastece a máquina quando ela fica sem fita ou peças,
e faz correções simples quando ela faz uma pausa.

Inspeção
Inspecione visualmente os produtos trabalhados na máquina para verificar se há
sujeira, arranhões, peças faltando e outras
anormalidades.

Para evitar que poeira fina e detritos entrem em contato com o produto,
use roupas limpas (roupas que cubram todo o corpo) durante o trabalho.

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<Work points>
●Dois turnos!
Os turnos são alternados entre diurno e noturno a cada duas semanas.

Um local de trabalho limpo e com ar-condicionado!
A temperatura e a umidade são sempre constantes e
confortáveis.

Não são necessárias qualificações ou experiência especiais!
A maioria dos trabalhos é simples e
bem apoiada por funcionários sênior.

Se você quiser trabalhar em um ambiente estável por um longo período,
ou se quiser trabalhar diligentemente,
são recomendados.

Não hesite em entrar em contato conosco primeiro!

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– Introduction to working points –
◇Daily payment system ◇
Esse serviço permite que você receba parte do seu salário
antes do dia do pagamento em um caixa eletrônico de uma loja de conveniência usando um cartão especial.
O dinheiro é adicionado ao seu cartão todos os dias para que você possa sacar o dinheiro quando quiser.

A empresa também está trabalhando para melhorar o ambiente de trabalho por meio das seguintes iniciativas:

Empréstimo gratuito de uniformes
Emprestaremos o que você precisa!
Máquinas de venda automática disponíveis
Você pode comprar lanches e bebidas com desconto!
Férias prolongadas disponíveis
Tire uma folga e aproveite sua vida privada!

Transporte (por exemplo, possibilidade de ir ao trabalho de carro)

• Possibilidade de ir ao trabalho de carro

Estação mais próxima

• Estação Gunma Soja, linha JR Joetsu

Horário de Trabalho

Horário de trabalho em turnos diurnos e noturnos
1. 8.30-17.30
2. 20:30 – 5:30 do dia seguinte.
A fixação de *2 é negociável.
*Até 3 horas/dia de horas extras

Dias de Folga

• Sábados e domingos livres (e outros calendários da empresa)
• Outros feriados incluem o GW, o verão e o Ano Novo.
• 121 dias de folga por ano (resultados reais do ano atual)

Destaques

• Auxílio transporte fornecido (10 ienes/km, até um máximo de 13.000 ienes)
• Empréstimo gratuito de uniformes
• Sistema de pagamento diário (JOBPAY)
• Licença remunerada disponível
• Vários tipos de seguro
• Benefícios de aposentadoria disponíveis
• Sistema de aumento salarial disponível
• Exames médicos
  *Conforme regulamentos

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◇Sistema de pagamento diário
Esse serviço permite que você receba parte do seu salário antes do dia do pagamento
em um caixa eletrônico de uma loja de conveniência usando um cartão especial.
O dinheiro é adicionado ao seu cartão todos os dias para que você possa sacar o dinheiro quando quiser.

Um vale-refeição é oferecido no seu aniversário de empresa!
A cada ano, no aniversário da sua entrada na empresa, oferecemos um vale-refeição como forma de agradecimento. (Válido em restaurantes, redes de fast-food, etc.)

Medidas contra o fumo passivo

• Em princípio, é proibido fumar em ambientes fechados (quartos para fumantes disponíveis).